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[討論]小細節老闆&粗線條員工[複製鏈接]

sinn19y 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2013-2-26 10:06 PM|只看該作者|倒序瀏覽
我是個剛出社會幾個月的新鮮人
客服工作做快滿三個月覺得想換美編的工作(大學本科)所以提離職
但其實很喜歡這個小公司,因為相處一直都不錯
後來私下和同事聊天有提到說其實很喜歡這裡,只是我想走美編的路
結果同事私下又和老闆娘聊到我想留下來這件事
這幾天我知道老闆和老闆娘關於留不留我一直沒有做決定

今天老闆找我說話,說老闆娘想留我,但老闆不太想
...
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頭香
發表於 2013-2-26 10:31 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
個人覺得 妳有在這學習到你該學習到的職業數東西嗎? 沒有 那我可以建議你 可以走了
因為這種老闆基本上我有遇過 他以後會越來越得寸進尺 不要聽他那些好藉口 根本只是一個黑臉一個白臉 可以開始準備收拾辦公桌了跟抽屜了

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發表於 2013-2-26 10:56 PM|只看該作者
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我目前這邊也有被講說沒做完就走了, 所以現在在下班時問老闆有無需要幫忙的地方,
沒有的話我就可以輕鬆自在的走了, 有的話就留下來一起幫忙, 雖然沒有加班費,
我還是會待到七點半甚至八點, 幫完了才走..
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sinn19y 該用戶已被刪除
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發表於 2013-2-26 11:08 PM|只看該作者
原先是想說確定要走美編的路才提離職
後來同事私下跟我說老闆有意讓我做一點點美邊的工作,修修圖什麼的讓我學習
因為自己經驗也不足,所以我想如果我可以在這裡學習美編,上架寫文案那些我都可以接受,只要我可以學習美編修圖
但今天老闆的說法是等他擴大經營需要兩個美編的時候才輪到我
要我等待機會,但我可以利用上班幾分鐘的時間或下班跟同事學習美編修圖
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發表於 2013-2-27 08:27 AM|只看該作者
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明明就是老闆在凹員工,卻說的冠冕堂皇,加班的人就等於有工作效率嗎?  老闆當然要忙,不然你以為你自己賺的錢跟發給員工的薪水是相同的嗎?

走馬看花吧




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發表於 2013-2-27 10:17 AM|只看該作者
加班有沒有加班費
同事之間人好不好
雖然這個也是考慮的原因之一
但是如果因為中午時間沒有邊工作邊吃飯
又或者看到同事再忙沒有幫忙
來認定這個人好不好
這樣是不公平的
我是覺得你可以考慮一下
這個工作是否會讓你成長
因為你還是新鮮人
所以你還有很多可以學習的機會
或者可以到外面去看看
經驗是需要累績的
...
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發表於 2013-2-27 10:40 AM|只看該作者
覺得您的點再於有沒有美編的工作可以學習
您的出發點似乎已經偏到了
老闆希望您積極去處理他要的東西
但是您感覺說這工作不是我想要的
所以就做起來不怎麼用心
有時有沒有用心是看得出來的
這跟小細節老闆沒有什麼關係
如果您有用心去做您的工作
就是您是粗線條的人
老闆也不會覺得您不好
我覺得應該是工作態度的關係吧...
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2013-2-27 01:04 PM|只看該作者
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有個觀念樓主必須加強,想做什麼,就要下決心去做

客服工作,所做的事務屬於鎖碎性質
或許可以因此而理解到各項雜務的重點在哪
對生活或工作上的小細節能有所警愓
但終歸一句話,替代性高,成長空間有限

即便公司的福利再好,你也不可能做一輩子
何況你志在美編而非客服,總有一天會厭煩的
建議要嘛,就現在離職走人
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
http://www03.eyny.com/space-uid-438810.html
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iiikkk 該用戶已被刪除
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發表於 2013-2-27 01:41 PM|只看該作者
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個人覺得、看到「而且老闆說別的員工會早餐還沒吃就先去做事,午餐也是邊做事邊吃飯,所以他加薪
就會加很快因為他覺得這個員工值得這個薪水」這段,就覺得這個老闆並不是真的會幫員工想的,加
薪這件事也是聽聽就好,是不是真的有加很難說。 不提早餐、午餐休息時間是基本需求,員工是不是
優秀並不是看他是不是用午餐時間在做事(也可能是能力不足在彌補、或是午餐時間工作,工作時間休
...
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我阿呆 該用戶已被刪除
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發表於 2013-2-27 05:54 PM|只看該作者
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那你工作一定不會快樂
試著改變自己罷
就像人家說的
不打勤不打懶專打不長眼




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發表於 2013-2-27 09:20 PM|只看該作者
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像我公司學徒都是上班吃早餐~工作聊天聊到飽~
但她們也只能是"學徒"了~~如果師父沒牽他(那就爬不上去了)
人家師父沒說~是因為要看學徒啥時能自己發現"錯在哪"
而不是要別人來提醒~又不是糾察隊.......也無權
所以往往損失的是誰~還沒學到就自己斷送大好機會

我以前當學徒~我自問"沒遲到過"~"沒工作時間吃早餐過"~甚至比同期學徒還早到公司
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發表於 2013-2-27 10:37 PM|只看該作者
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有時真的好看運氣
但前題是你有沒有用心做好過這份工作先
正如樓上那位說 不要怕錯 最重要是你如何做 好多時好小的事就知道你工作如
正如我上班這麼久都沒遲到過 最少給人一個守時的感覺是好重要

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發表於 2013-3-3 07:19 PM|只看該作者
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新鮮人難得有人願意修正你的行為, 建議可以繼續待, 相信對你的未來有很大幫助, 除非一年過去, 完全沒有作到你想作的工作, 你再用相同的理由辭職

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