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[聊天]各位覺得女權崛起背後的最大利益者是企業老闆嗎[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-6-22 10:51 AM|只看該作者|倒序瀏覽
在以前男權時代基本上都是男生才有工作權
所以工作這件事情是男生獨佔的,對於薪水福利是有議價空間的,因為老闆需要人幫他賺錢,而女生加入求職市場後就不再是男生獨佔了,因為男生不做還有女生,所以薪水與福利也不用在給更多更好來吸引男生了,就像老闆與移工與本勞的關係一樣

點評

摩雷克斯 與其這樣說不如說能力至上,這無關性別,只要能讓公司企業受益都可以~  發表於 2023-6-22 12:00 PM
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頭香
發表於 2023-6-22 10:58 AM|只看該作者
女權應該是男女平等吧.可是大多數國家都變質了.都變特權了.
受利者太多了.但都不是女人.都大商人大老闆.而女生還傻傻為之買單.
最基本的建康.三餐5-7分飽.

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發表於 2023-6-22 11:23 AM|只看該作者
肯定是女性沒錯!不過掌握權力大多還是男性啦

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發表於 2023-6-22 11:50 AM|只看該作者
其實會那樣搞得都是有錢人和特權人士 真正受益的反而不是底層民眾
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  大學生(4000/12000)

萬物都有其本質 了解其本質就了解一切

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發表於 2023-6-22 01:37 PM|只看該作者
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沒有這種說法 所有的權利都是拼出來的
過去還沒有女權高漲時 也有許多的女性出來工作
但女性薪資相對男性較低許多而能力反而較好的現象
那以成本角度來說反而女權打擊了資本家的利益呢




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發表於 2023-6-22 01:51 PM|只看該作者
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不覺得這樣大老闆有受益呀,感覺女權高漲對大老闆來說反而要求權利的人更多了。
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發表於 2023-6-22 02:17 PM|只看該作者
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會不會想太多了?很多工作還是男人比較適合的,
尤其是需要體力的工作,
你要一個嬌弱的女人去擔當該工作?
雖然不是不行,不過男人只要2人的工作,換成女人要3~4人,
有時也不一定能勝任,比如空間很小的地方,只能1~2人進入...
只能說,你的眼界真的很狹隘,
只會用自己知道的來判斷世間萬物的運行,
勸你有空多出去走走逛逛,
...
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發表於 2023-6-22 03:24 PM|只看該作者
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個人主觀認為任何行業裡假如雇主如果在選擇人才上不必再侷限於特定性別的話,選擇的人數自然會有感增加。單純以這點變化來看的確是資方有利,相對地以往由特定性別壟斷的職缺也將因沒有了這特定性別的常態意識限制而更具競爭性;換句話說,個人主觀認為一個行業以往只有男性為職的常態在如今變成了不分性別誰都能來應徵的情況時,除了老闆找人的選擇更廣之外,求職者群體裡都將面臨各別才能價值更競爭的情況,而這不分性別男女或其他,硬要說這群體裡有稍微得益點的,個人主觀覺得頂多只有男性以外的求職者們多了個求職選項,但其競爭難度對誰來說都一樣是不減反增的。
...
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發表於 2023-6-22 04:34 PM|只看該作者
職場上是看工作能力,女權崛起是趨勢,不過也得女性工作能力能與男性並駕齊驅甚至超越才有用
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發表於 2023-6-22 07:56 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
沒這回事
從以前你不做就還有別人要做
還有外國人可以做
還有外包可以做




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發表於 2023-6-22 08:14 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
你的說法跟男女無關
就算都是男生或都是女生,也存在於你不做還有人做的事實
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-6-22 08:33 PM|只看該作者
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本帖最後由 arleekurt 於 2023-6-22 08:33 PM 編輯

您忘了一點,女性擁有的生理特徵比男性更具體且有一定的法律規束存在
男性員工你可以說他們不配合公司運作避開事務且不配合加班作息
但換作是女性員工,可能這老闆就等著被告吧
不可否認的問題是男女本身就是大不同,在某些公司職場裡存在不同工不同酬的情形
但女性加入職場總是好處大於不便之利,無論是腦力方面或者勞務方面
...
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不用回覆留言,畢竟我只想發言抒發心得不想回應你的任何問題質疑。謝謝~
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2023-6-22 09:27 PM|只看該作者
沒有吧O_O
對企業主來說不適合就不適合...
沒所謂用男用女這回事。
怕多個人搶工作不分男女的O_O
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發表於 2023-6-22 09:49 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
雖然說性別工作的平等
但其實公司在部分工作還是會有性別特質的需求
在傳統產業或家族企業裡
女生除了業務性質的工作外
還是多以行政工作為主
這自古以來都沒什麼差別
只是製造部門在女性員工的進用比例也漸漸上升
也讓原本陽剛氣的組織氛圍有所轉變
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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  高級幼兒生(30/200)

就是條生活在水泥叢林裡的老狐狸!!

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發表於 2023-6-22 10:12 PM|只看該作者
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現在很多男生能力低下 沒有女生做得細心又好




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