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樓主: yang31415

[求助] 主管承諾加薪,但好像沒下文!! 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-10-6 07:44 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
既然是做測試,其實要是有發展機會你也可以考慮看看去做rd看看...
不過測試firmware需要很多經驗吧,我想應該還有很多可以學習的地方才是,看到你都在lab裡面,
應該主要還是測試硬體比較多吧,就不要多想加薪水的事情,加油吧~
CPU:i5 9600k  機殼:COUGAR CONQUER
主機板:gigabyte z390 designare
記憶體:ddr4 2666 Kingston
塔扇:ATC700
顯示卡:gigabyte windforce RTX2060 super
Power:gigabyte AP850GW

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alex00275 該用戶已被刪除
發表於 2017-12-7 11:38 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
==>主管主動開口承諾會在績效與年終幫我調高分數

據我所知績效最少是一段時間才打一次吧
你應該最快也是下次打績效打完時上面簽過
才會調整薪資吧...
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2017-12-8 01:18 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 yang31415 於 2017-12-8 01:18 AM 編輯
alex00275 發表於 2017-12-7 11:38 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

==>主管主動開口承諾會在績效與年終幫我調高分數

據我所知績效最少是一段時間才打一次吧
...
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發表於 2017-12-8 09:17 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
餅就這麼大,每個部門照比例分

你主管幫調高分數
但是他對其他人也是這樣說的話

那也沒辦法分比較多

又或許今年的餅本來就比較小

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發表於 2017-12-10 08:53 AM|顯示全部樓層
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主管說的話有時候聽聽就好
有時候只是場面官話
真的在意不如當面去問





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發表於 2017-12-11 01:18 AM|顯示全部樓層
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很多都馬場面話
緩兵之計壓~~~
有一堆排隊要等著加薪的
能拖一個是一個

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發表於 2018-6-23 07:01 PM|顯示全部樓層
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yang31415 發表於 2017-9-8 01:10 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

請問大大,如果程序是?
先找原主管談論薪資問題,如果還是敷衍。再講明如果沒加的話想轉任研發。然後再去 ...

我認為,事情走到這個地步
...
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發表於 2018-6-27 12:05 AM|顯示全部樓層
我的工作是電信門市服務人員。。。別說加薪水,照著公司SOP流程走還會賠錢,這個月幫客人送修手機,回來竟然破裂了,門市人員賠錢。。。結案
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-6-28 02:10 PM|顯示全部樓層
我發現,在台灣的工作環境,真的大多數員工都因為珍惜眼前工作
而會默默的忍受一些只要還能承受就忍受的事情
久而久之,就產生了公司老闆或主管無形中壓榨的情況

真的要勇敢的提出你的想法,有時候直白一些也是好的,至少有爭取
如果一開始就因為擔心說的直白而怕被弄有的沒有的,在那患得患失
那就收拾好這些心情,乖乖的做事,別再多想了
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-7-3 12:52 AM|顯示全部樓層
"轉RD, 升工程師"
除此之外, 有解嗎?
工作有機會往上爬, 你還在等什麼?

是你要求轉還是RD要求? 人家覺得你有能力, 又不是你要求, 不用怕能力不夠
快樂去RD吧




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a0922262703 該用戶已被刪除
發表於 2018-8-9 03:48 PM 來自手機|顯示全部樓層
qqmain 發表於 2017-9-10 07:37 PM
測試很專業,不曉得大大學到多少? 問問同學或丟履歷試看看,外面行情多少,若與行情差不多,可以試看看要求 ...

主管要人做事都會釋放利益等你工作完成後有一大堆理由來推拖

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發表於 2018-8-26 01:38 PM|顯示全部樓層
根據我個人的經驗,沒有期待就沒有傷害
主管口頭承諾抵不過老闆的一個念頭

但是還有一個很嚴重的問題,這個主管就是先射箭再去畫靶
老闆還沒答應加薪就先跟你講.....
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發表於 2018-8-26 09:35 PM|顯示全部樓層
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職場很多都是這樣的
口說無憑
原PO有自己的想法的話
就去執行吧

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